Советы

Совет №278

Как получить разрешение на работу на Кипре?

Для начала нужно подготовить себя к тому, что процесс получения разрешения на работу и правда не быстрый. Сроки, которые указываются на всевозможных сайтах, да даже те, которые назовут вам в Департаменте Миграции, можно смело помножить на 2, а то и на 3.

 

Но все же, как получить pink slip?

Человека приглашают на работу на Кипр. Компания, в которой сотрудник собирается работать, должна быть международной (с офисом на Кипре), большинство акционеров такой компании должны быть иностранцами, а на счете компании должна находиться сумма в размере не менее 171 000 евро собственных средств (если компания обращается за разрешениями на работу впервые, далее нужно будет лишь представить отчет о движении средств на счету компании за предыдущий год), а также сумма, равная годовому заработку нанимаемого иностранца.

 

Далее необходимо определиться, под какую категорию работников подпадает будущий сотрудник:

 

1. Исполнительные директора

Понятие «исполнительные директора» означает:

• директора или партнеры (занесенные в Регистр международных компаний Кипра);

• генеральные менеджеры филиалов международных компаний или дочерних компаний;

• менеджеры отделов или департаментов.

 

Минимальная зарплата (зарплата + любые дополнительные денежные выплаты/прибыль) для исполнительных директоров компаний должна составлять 41 000 Евро в год.

 

2. Руководящие сотрудники среднего звена и другие ключевые должности

• В данную категорию служащих иностранных компаний входят директора, не являющиеся исполнительными директорами или директорами-распорядителями, а также сотрудники, занимающие другие административные, секретарские и технические должности.

Зарплата данной категории служащих должна быть от 21 000 до 40 999 евро в год.

 

3. Служащие международных компаний, не являющиеся ни исполнительными директорами, ни руководящими сотрудниками среднего звена (Non-executive staff)

• Все граждане третьих стран, занимающие другие профессиональные, административные, технические, канцелярские должности в международных компаниях, осуществляющих свою деятельность с Кипра, и не входящие в вышеперечисленные категории 1 и 2, относятся к третьей категории служащих международных компаний.

 

Итак, какие документы потребуются:

• Трудовой договор с компанией в 2-х экземплярах с проставлением на обоих экзеплярах Stamp duty.

• Подписанные и заполненные Формы (+ форма FIMAS), которые можно скачать на сайте Миграционного Департамента.

• Одна фотография (но на практике не требуется, так как при подаче документов претендент на Pink slip фотографируется в самом Департаменте)

• Регистрационный сбор — 200 Евро.

• Копии паспортов (общегражданского и заграничного со страничкой, где проставлена виза или штамп о въезде на Кипр).

• Банковская гарантия на случай депортации в размере примерно 850 Евро на человека (зависит от того, гражданином какой страны является будущий сотрудник). На практике просят, чтобы гарантия выдавалась сроком больше, чем на 1 год, так как с момента подачи всех документов пройдет еще какое-то время, прежде чем заявитель получит разрешение на работу, а значит Банковская гарантия к тому времени уже будет покрывать период меньше года.

• Справка об отсутствии криминального прошлого (с апостилем по месту выдачи и переводом на английский язык).

• Полная медицинская страховка, покрывающая возможное пребывание заявителя  в больнице. Срок действия страховки — один год.

• Справка о сдаче медицинских анализов в государственной больнице (на отсутствие СПИДа, сифилиса и гепатита Б и С), а также справка о прохождении флюорографического обследования, подписанная врачом на Кипре. Можно также сдать анализы в частном госпитале, а затем заверить их у врача в государственной больнице.

• Перечень работников компании из третьих стран (не являющимися членами ЕС) с указанием категории каждого такого работника. Подписывается Директором компании.

• CV заявителя.

• Диплом о высшем образовании (оригинал) с переводом на английский язык. Копии передаются, оригинал предоставляется для подтверждения.

• Договор об аренде жилья или документ, подтверждающий право собственности на жилье, в котором будет проживать будущий сотрудник. Такой документ заверяется у местного Мухтара (разновидность Certifying Officer по округам в городе).

• Подтверждение того, что у работодателя имеется страховка ответственности сотрудников (Employer's liability insurance) c автоматическим продлением каждый год.

• Чек, подтверждающий оплату регистрационного сбора.

• Документы на саму компанию, в которой заявитель будет работать. Нужно быть готовым к тому, что запросить могут совершенно разные документы, начиная от отчетности за последние несколько лет и заканчивая свежими апостилированными Сертификатами.

 

После того, как все документы готовы, заявитель приходит лично в Департамент Миграции и подает все документы на рассмотрение. Если чего-то не будет хватать, сотрудники Департамента  любезно известят об этом и будут ждать следующего визита с полным комплектом документов. То есть, сразу подать те документы, которые имеются, а потом донести оставшиеся, не получится.

Если все успешно, и все документы приняты, то заявителя просят пройти для оплаты в кассу, затем в специальную комнату для биометрической фотографии и сдачи отпечатков пальцев. Далее выдается Сертификат иностранца, который является легальным обоснованием нахождения будущего сотрудника на Кипре до момента получения разрешения на работу.

По закону разрешение на работу может быть выдано в течение 4-х месяцев с момента подачи всех документов. Сотрудники Департамента обычно говорят, за какой срок разрешение будет готово. Получить его можно либо при личном визите, либо по почте – документ отправят по месту проживания заявителя на Кипре. Кому-то везет, ведь есть случаи получения разрешения буквально за 3 недели! Но чаще всего сроки затягиваются и довольно сильно. Я получала разрешение на работу 2, 5 месяца.

 

Говорят, что на практике отказы в выдаче разрешения на работу очень редки, а при наличие всех документов pink slip выдают всем. Но нужно помнить, что если вы вовремя не поинтересуетесь состоянием вашего запроса и понадеитесь, что все будет готово в срок, с вами никто не свяжется и не сообщит, что нужны еще какие-то документы. Так что личные визиты с целью узнать, не готов ли еще ваш Work Permit, пожалуй, единс твенный способ быть в курсе дела и хоть как-то следить за ситуацией.

Евгения Лопатко

Читайте также:

Комментарии

Евгения Лопатко

Юрист компании Tax and Legal Group по вопросам налогообложения

Поделись советом

У вас свой есть метод выбора лучшего банка? Знаете как быстро открыть счет, получить кредит в европейском банке, открыть фирму или молниеносно перевести деньги в другую страну? Поделитесь своим практическими советами с другими пользователями!

Совет №216
Как выпустить дебетовую карту в Польше?
Польша
Совет №71
Как получить ипотеку в Черногории?
Черногория
Совет №213
Как выпустить дебетовую карту в Люксембурге?
Люксембург
Все советы
Anastasia Steinhauser

Представитель Sberbank CZ

Чехия 
Евгения Лопатко

Юрист компании Tax and Legal Group по вопросам налогообложения

Кипр 
Сергей Филатов

Глава представительства Pafilia

Кипр 
Все эксперты
Tue, 30 May 2017 15:09:42 +0000

За первые 100 дней президентства Дональд Трамп выступил с множеством громких и зачастую противоречивых высказываний. Одним из них...

Mon, 22 May 2017 11:59:36 +0000

Интернет-сервис Freedom24.ru – это первый в России онлайн-проект по продаже ценных бумаг розничным клиентам. Миссия проекта – помочь...

Fri, 19 May 2017 09:59:14 +0000

Итоги последней глобальной атаки WannaCry еще предстоит оценить, а пока мы предлагаем посмотреть, сколько денег уже перекочевало в...

Virtual Affairs: у банка будущего не существует границ – он там, где его клиенты
Читать