Советы

Совет №278

Как получить разрешение на работу на Кипре?

Для начала нужно подготовить себя к тому, что процесс получения разрешения на работу и правда не быстрый. Сроки, которые указываются на всевозможных сайтах, да даже те, которые назовут вам в Департаменте Миграции, можно смело помножить на 2, а то и на 3.

 

Но все же, как получить pink slip?

Человека приглашают на работу на Кипр. Компания, в которой сотрудник собирается работать, должна быть международной (с офисом на Кипре), большинство акционеров такой компании должны быть иностранцами, а на счете компании должна находиться сумма в размере не менее 171 000 евро собственных средств (если компания обращается за разрешениями на работу впервые, далее нужно будет лишь представить отчет о движении средств на счету компании за предыдущий год), а также сумма, равная годовому заработку нанимаемого иностранца.

 

Далее необходимо определиться, под какую категорию работников подпадает будущий сотрудник:

 

1. Исполнительные директора

Понятие «исполнительные директора» означает:

• директора или партнеры (занесенные в Регистр международных компаний Кипра);

• генеральные менеджеры филиалов международных компаний или дочерних компаний;

• менеджеры отделов или департаментов.

 

Минимальная зарплата (зарплата + любые дополнительные денежные выплаты/прибыль) для исполнительных директоров компаний должна составлять 41 000 Евро в год.

 

2. Руководящие сотрудники среднего звена и другие ключевые должности

• В данную категорию служащих иностранных компаний входят директора, не являющиеся исполнительными директорами или директорами-распорядителями, а также сотрудники, занимающие другие административные, секретарские и технические должности.

Зарплата данной категории служащих должна быть от 21 000 до 40 999 евро в год.

 

3. Служащие международных компаний, не являющиеся ни исполнительными директорами, ни руководящими сотрудниками среднего звена (Non-executive staff)

• Все граждане третьих стран, занимающие другие профессиональные, административные, технические, канцелярские должности в международных компаниях, осуществляющих свою деятельность с Кипра, и не входящие в вышеперечисленные категории 1 и 2, относятся к третьей категории служащих международных компаний.

 

Итак, какие документы потребуются:

• Трудовой договор с компанией в 2-х экземплярах с проставлением на обоих экзеплярах Stamp duty.

• Подписанные и заполненные Формы (+ форма FIMAS), которые можно скачать на сайте Миграционного Департамента.

• Одна фотография (но на практике не требуется, так как при подаче документов претендент на Pink slip фотографируется в самом Департаменте)

• Регистрационный сбор — 200 Евро.

• Копии паспортов (общегражданского и заграничного со страничкой, где проставлена виза или штамп о въезде на Кипр).

• Банковская гарантия на случай депортации в размере примерно 850 Евро на человека (зависит от того, гражданином какой страны является будущий сотрудник). На практике просят, чтобы гарантия выдавалась сроком больше, чем на 1 год, так как с момента подачи всех документов пройдет еще какое-то время, прежде чем заявитель получит разрешение на работу, а значит Банковская гарантия к тому времени уже будет покрывать период меньше года.

• Справка об отсутствии криминального прошлого (с апостилем по месту выдачи и переводом на английский язык).

• Полная медицинская страховка, покрывающая возможное пребывание заявителя  в больнице. Срок действия страховки — один год.

• Справка о сдаче медицинских анализов в государственной больнице (на отсутствие СПИДа, сифилиса и гепатита Б и С), а также справка о прохождении флюорографического обследования, подписанная врачом на Кипре. Можно также сдать анализы в частном госпитале, а затем заверить их у врача в государственной больнице.

• Перечень работников компании из третьих стран (не являющимися членами ЕС) с указанием категории каждого такого работника. Подписывается Директором компании.

• CV заявителя.

• Диплом о высшем образовании (оригинал) с переводом на английский язык. Копии передаются, оригинал предоставляется для подтверждения.

• Договор об аренде жилья или документ, подтверждающий право собственности на жилье, в котором будет проживать будущий сотрудник. Такой документ заверяется у местного Мухтара (разновидность Certifying Officer по округам в городе).

• Подтверждение того, что у работодателя имеется страховка ответственности сотрудников (Employer's liability insurance) c автоматическим продлением каждый год.

• Чек, подтверждающий оплату регистрационного сбора.

• Документы на саму компанию, в которой заявитель будет работать. Нужно быть готовым к тому, что запросить могут совершенно разные документы, начиная от отчетности за последние несколько лет и заканчивая свежими апостилированными Сертификатами.

 

После того, как все документы готовы, заявитель приходит лично в Департамент Миграции и подает все документы на рассмотрение. Если чего-то не будет хватать, сотрудники Департамента  любезно известят об этом и будут ждать следующего визита с полным комплектом документов. То есть, сразу подать те документы, которые имеются, а потом донести оставшиеся, не получится.

Если все успешно, и все документы приняты, то заявителя просят пройти для оплаты в кассу, затем в специальную комнату для биометрической фотографии и сдачи отпечатков пальцев. Далее выдается Сертификат иностранца, который является легальным обоснованием нахождения будущего сотрудника на Кипре до момента получения разрешения на работу.

По закону разрешение на работу может быть выдано в течение 4-х месяцев с момента подачи всех документов. Сотрудники Департамента обычно говорят, за какой срок разрешение будет готово. Получить его можно либо при личном визите, либо по почте – документ отправят по месту проживания заявителя на Кипре. Кому-то везет, ведь есть случаи получения разрешения буквально за 3 недели! Но чаще всего сроки затягиваются и довольно сильно. Я получала разрешение на работу 2, 5 месяца.

 

Говорят, что на практике отказы в выдаче разрешения на работу очень редки, а при наличие всех документов pink slip выдают всем. Но нужно помнить, что если вы вовремя не поинтересуетесь состоянием вашего запроса и понадеитесь, что все будет готово в срок, с вами никто не свяжется и не сообщит, что нужны еще какие-то документы. Так что личные визиты с целью узнать, не готов ли еще ваш Work Permit, пожалуй, единс твенный способ быть в курсе дела и хоть как-то следить за ситуацией.

Евгения Лопатко

Читайте также:

Комментарии

Евгения Лопатко

Юрист компании Tax and Legal Group по вопросам налогообложения

Поделись советом

У вас свой есть метод выбора лучшего банка? Знаете как быстро открыть счет, получить кредит в европейском банке, открыть фирму или молниеносно перевести деньги в другую страну? Поделитесь своим практическими советами с другими пользователями!

Совет №129
Как зарегистрировать компанию в Латвии?
Латвия
Совет №209
Как выпустить дебетовую карту на Кипре?
Кипр
Совет №26
Как выпустить дебетовую карту в Словакии?
Словакия
Все советы
Дмитрий Селиванов

Генеральный директор Kreditech в России

Германия 
Евгения Лопатко

Юрист компании Tax and Legal Group по вопросам налогообложения

Кипр 
Анатолий Жупанов

Основатель группы "Финансовая Черногория"

Черногория 
Все эксперты
Tue, 18 Apr 2017 00:32:09 +0000

Создать свой приносящий прибыль бизнес – это трудно. Особенно, если вы делаете это в первый раз. Мгновенно возникают тысячи...

Mon, 10 Apr 2017 09:12:32 +0000

Прошедший 2016 год стал рекордным с точки зрения отзыва лицензий у кредитных организаций РФ. По итогам года 97 представителей...

Tue, 28 Mar 2017 19:19:55 +0000

Дэвид Рокфеллер ушел из жизни 20 марта 2017 года. Умерший в возрасте 101 года, он был старейшим из семьи Рокфеллеров и последним из...

Virtual Affairs: у банка будущего не существует границ – он там, где его клиенты
Читать